Aperçus

Tout savoir sur l’assurance objets de valeur : couvertures, exclusions, évaluation et conseils. Recevez un accompagnement personnalisé de Hillewaere Verzekeringen.

De aangekondigde arbeidsmarkthervormingen brengen belangrijke veranderingen met zich mee. Vanaf 2026 worden werkgevers verplicht om actief mee te werken aan de re-integratie van langdurig zieke medewerkers. Wie niet tijdig handelt, riskeert boetes die kunnen oplopen tot duizenden euro’s per werknemer.

Une édition lifestyle luxueuse regorgeant d'interviews intéressantes, d'articles inspirants sur des sujets tels que les voitures éblouissantes et l'art puissant, ainsi qu'une sélection des plus fabuleuses propriétés de notre offre immobilière. Bonne lecture !

Onze Kortrijkse cluster, bestaande uit 2 kantoren onder leiding van Jochen Blondelle enerzijds en Bruno en Frederik Cambien anderzijds, bundelen hun krachten en verhuizen vanaf 24/01/2025 samen naar een nieuwe kantoorlocatie in het Cotton Park Business Center. Op die manier bouwen we beide kantoren en teams verder uit, versterken we onze lokale expertise en optimaliseren we onze dienstverlening.

Sinds 01/01/2025 is er via het Nieuwe Boek 6 een aanpassing gebeurd in de wetgeving omtrent buitencontractuele aansprakelijkheid. In het kader van uw beroepsactiviteiten heeft dit een belangrijke invloed. Een schadelijder kan zijn claim, wegens het slecht uitvoeren van een contract, sedert deze datum niet langer alleen uitsluitend tot uw bedrijf richten, maar ook rechtstreeks tot uitvoeringsagenten zoals bestuurders, werknemers, directieleden, stagiairs, zelfstandige freelancers of medewerkers zoals CEO, CFO, projectleiders etc of onderaannemers. Door deze aanpassing in de wetgeving is het noodzakelijk dat u als ondernemer binnen uw onderneming een aantal maatregelen neemt.

Een luxueuze lifestyle editie boordevol interessante interviews, inspirerende artikels over onder meer innovatieve merken, good food en krachtige kunst en een selectie van de meest fabelachtige woningen uit ons vastgoedaanbod. Veel leesplezier.

Employee benefits, beter gekend als extralegale voordelen kennen een explosieve opmars. Vanuit de ‘duty of care’ die u als werkgever heeft ten opzichte van uw werknemers, is het van belang om hierin mee te groeien. Zo worden op dit moment vaak niet alle voordelen ten volle benut en wordt nog te vaak het aanbod niet volledig afgestemd op de noden. We nemen u in dit dossier dan ook graag mee in de meest voorkomende niet-tastbare extralegale voordelen die bovendien op langere termijn verrassende rendementen kunnen opleveren.