Inzichten

Een goed beloningsbeleid draait niet om hoeveel u uitgeeft, maar om wat er écht overblijft. Met een slimme aanpak maakt u van uw bonusbeleid een win-win: uw medewerkers houden meer netto over, terwijl uw kosten dalen. Zo wordt belonen niet alleen sympathiek, maar ook strategisch slim.

De aangekondigde arbeidsmarkthervormingen brengen belangrijke veranderingen met zich mee. Vanaf 2026 worden werkgevers verplicht om actief mee te werken aan de re-integratie van langdurig zieke medewerkers. Wie niet tijdig handelt, riskeert boetes die kunnen oplopen tot duizenden euro’s per werknemer.

Het verhaal van Hillewaere Insurance gaat verder: op een nieuw adres met letterlijk nog meer ruimte voor persoonlijk advies. Onze teams van Kapellen, Antwerpen en Schilde verhuizen naar één gezamenlijke kantoorlocatie in Schoten. Vanaf 10 juni 2025 heten we u van harte welkom in ons gloednieuwe kantoor te Schoten.

Een luxueuze lifestyle editie boordevol interessante interviews, inspirerende artikels over onder meer oogverblindende wagens en krachtige kunst en een selectie van de meest fabelachtige woningen uit ons vastgoedaanbod. Veel leesplezier.

Onze Kortrijkse cluster, bestaande uit 2 kantoren onder leiding van Jochen Blondelle enerzijds en Bruno en Frederik Cambien anderzijds, bundelen hun krachten en verhuizen vanaf 24/01/2025 samen naar een nieuwe kantoorlocatie in het Cotton Park Business Center. Op die manier bouwen we beide kantoren en teams verder uit, versterken we onze lokale expertise en optimaliseren we onze dienstverlening.

Sinds 01/01/2025 is er via het Nieuwe Boek 6 een aanpassing gebeurd in de wetgeving omtrent buitencontractuele aansprakelijkheid. In het kader van uw beroepsactiviteiten heeft dit een belangrijke invloed. Een schadelijder kan zijn claim, wegens het slecht uitvoeren van een contract, sedert deze datum niet langer alleen uitsluitend tot uw bedrijf richten, maar ook rechtstreeks tot uitvoeringsagenten. Door deze aanpassing in de wetgeving is het noodzakelijk dat u als ondernemer binnen uw onderneming een aantal maatregelen neemt.

Een luxueuze lifestyle editie boordevol interessante interviews, inspirerende artikels over onder meer innovatieve merken, good food en krachtige kunst en een selectie van de meest fabelachtige woningen uit ons vastgoedaanbod. Veel leesplezier.

Een luxueuze lifestyle editie boordevol interessante interviews, inspirerende artikels over onder meer oogverblindende wagens en krachtige kunst en een selectie van de meest fabelachtige woningen uit ons vastgoedaanbod. Veel leesplezier.

Werknemers hechten steeds meer belang aan de extra voordelen die een bedrijf hen aanbiedt, evenals aan de kernwaarden en bedrijfscultuur, bij het overwegen van een job of het blijven bij een werkgever. In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het daarom voor werkgevers essentieel om aantrekkelijke voordelen te bieden die zowel de werknemers als het bedrijf ten goede komen. Door middel van Employee Benefits kunnen bedrijven hun bedrijfswaarden en cultuur op een zichtbare manier benadrukken.