Offrez à vos employés un environnement de travail sûr et motivez-les en leur proposant des assurances supplémentaires.

Les plans d'assurance modernes soutiennent votre politique d'entreprise en matière de bien-être des employés (devoir de diligence) et en font de plus en plus partie intégrante. Nos spécialistes vous fournissent des conseils sur mesure, nous aidons vos collaborateurs RH avec des solutions concrètes et nous vous tenons informés, vous et le package choisi, des dernières évolutions.

Vous vous occupez de vos activités, nous nous occupons du reste.

Nos experts ont résumé tout cela pour vous.

Lisez le dossier complet sur les avantages sociaux via ce lien.

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Nos solutions

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Accidents du travail

Sur le lieu de travail, vos employés sont exposés à de nombreux risques. L'assurance contre les Accidents du travail protège vos employés contre la perte de revenus s'ils deviennent invalides à la suite d'un accident du travail ou d'un accident sur le chemin du travail.
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Gezondheidszorgen

Gezondheidsverzekeringen vormen een essentieel onderdeel in uw strategische verloningsstrategie. Het brede pakket van producten en waarborgen die dit domein omvatten, laat u toe om u te differentiëren binnen uw sector.
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Assurance Hospitalisation Collective

Les frais d'hospitalisation dans la sphère privée peuvent souvent être élevés, la mutuelle n'intervenant que de manière limitée. Avec l'Assurance Hospitalisation Collective, vous offrez à vos employés une tranquillité d'esprit supplémentaire.
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Business Travel

Uw medewerkers reizen vaak in het kader van professionele opdrachten? Dan verwachten zij ook uw hulp als werkgever wanneer zij een ongeval of pech hebben.
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Expatverzekering

Het is belangrijk stil te staan bij de duurtijd die uw medewerkers in het kader van hun job in het buitenland doorbrengen. 3 maanden zijn vaak een kantelpunt bij mutualiteit en verzekeringen. Het expat-statuut heeft echter ook diverse gevolgen.
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Assurance Groupe Collective

Vous voulez que vos employés puissent maintenir leur niveau de vie même après la retraite. Grâce à l'Assurance Groupe Collective, vos employés peuvent se constituer un capital retraite supplémentaire au cours de leur carrière.
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Individuele Pensioentoezegging werknemers

Een bepaalde werknemer extra belonen? Dat kan. De Individuele Pensioentoezegging voor werknemers (IPT werknemers) kan u als werkgever opstarten voor een individu of meerdere werknemers.
Medewerkers slim extralegaal verlonen

Bonusplan

Om uw medewerkers te stimuleren en te motiveren, kan u hen als werkgever belonen wanneer ze bepaalde doelstellingen of resultaten halen door middel van een bonusplan.

Une solution d'assurance personnalisée ?

Vous ne trouvez pas immédiatement la solution d'assurance dont vous avez besoin ou vous recherchez une solution spécifique et personnalisée ? Nous sommes heureux de regarder et de réfléchir avec vous.